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Seus clientes não compram mais como antes.Sua concorrência se move mais rapidamente.Sua forma de vender se adaptou?

Ajudo PMEs e empresas familiares B2B, especialmente industriais, a profissionalizar sua estratégia comercial, melhorar seu processo de vendas e competir com mais clareza em mercados cada vez mais exigentes.

Martín de la Roza — Consultor em Gestão Comercial B2B
35 anos
em negócios B2B de até USD 80M
+16 anos
na Dow
+9 anos
na Brenntag
6 anos
em PMEs
+9 pp
de melhoria da margen a través de pricing

O mercado mudou mais rapidamente que sua estratégia?

No Brasil, a pressão da concorrência de produtos importados, em especial asiáticos de baixo custo, aperta as margens de empresas de todos os portes. O desafio é o mesmo: mais concorrência, margens sob pressão e equipes comerciais formadas para outro contexto.

Não é um problema de pessoas. É um sinal de que a gestão comercial precisa se adaptar. E isso tem solução concreta.

Contato →

Isso parece familiar?

  • Seus vendedores trabalham, mas os números não fecham como antes
  • Entrou concorrência importada e seu diferencial já não é tão claro
  • As margens encolheram e você não sabe por onde a rentabilidade está escapando
  • Você tem um bom produto mas a forma de vendê-lo ficou desatualizada
  • Você sabe que precisa mudar algo, mas o dia a dia não deixa tempo
  • Os processos internos não acompanham o que a área comercial precisa
"

Recomendo enfaticamente Martín a qualquer empresário ou empresa que busque impulsionar seu crescimento através de seu olhar especializado e sinérgico.

Pablo Mazzucchelli — Presidente, Research AG S.A. · Coaching e consultoria executiva

Serviços

Três formas concretas de trabalharmos juntos

Podemos começar por onde for mais necessário. Não é preciso se comprometer com tudo desde o primeiro dia.

📊 Estratégia

Estratégia Comercial e GoToMarket B2B

O mercado mudou. A forma de vender também precisa mudar. Eu revejo e redesenho seu modelo comercial completo, incluindo o alinhamento dos processos internos que devem sustentar o que a estratégia promete.

O resultado é uma estratégia clara, diferenciada e executável — não um documento que fica guardado na gaveta. Desenhamos o plano juntos e acompanho a implementação até que os números confirmem.

Para quem é?
  • Sua empresa tem bons produtos, mas a estratégia de entrada no mercado ficou desatualizada
  • As margens estão sob pressão e você não sabe onde a rentabilidade está se perdendo
  • Você quer crescer mas não sabe por onde atacar primeiro
  • Você está perdendo clientes que antes eram fiéis
  • Os processos internos não acompanham o que a área comercial precisa
Duração típica: 3 a 6 meses
Como o projeto se desenvolve
1
Diagnóstico comercial
Análise profunda de mercado, concorrência, clientes, equipe, processos e rentabilidade.
2
Desenho da estratégia
Segmentação, proposta de valor, canais, pricing e processo de vendas adaptado à sua escala.
3
Alinhamento de processos
Revisão de processos-chave para que sustentem o que a estratégia promete.
4
Implementação acompanhada
Acompanho a equipe e a direção na execução, juntos medimos resultados e ajustamos.

"Ele consegue traduzir muitos anos de experiência em algo prático. Nos acompanhou com uma assessoria muito personalizada, não só à gerência, mas a todos os envolvidos."

Mariano Dapia — Sócio, Flair S.R.L.
🎯 Capacitação

Capacitação em Venda Consultiva

A porta de entrada mais rápida para a mudança. Não ensino técnicas de venda genéricas — ensino a entender o cliente B2B, identificar seu problema real e construir uma proposta convincente. Aplica-se a qualquer indústria B2B.

Programas in-company adaptados à realidade da sua equipe. Casos e situações reais. Sem teoria que não possa ser aplicada no dia seguinte.

Os 4 programas
Programa 1
Ciclo de Venda Consultiva
Metodologia completa de venda consultiva B2B: da prospecção ao fechamento e fidelização.
Programa 2
Negociação Avançada
Estratégias para negócios B2B complexos. Como defender o valor e não ceder em preço quando o cliente pressiona.
Programa 3
Estilos Sociais
Identificar o estilo de comunicação de cada cliente e adaptar a abordagem de venda para aumentar a efetividade.
Programa 4
Gestão de Grandes Contas
Estratégia para desenvolver, reter e fazer crescer as contas-chave. Mapeamento de decisores e planos de conta.
Para quem é?
  • Sua equipe trabalha com esforço mas não gera os resultados esperados
  • Os vendedores competem por preço porque não sabem se diferenciar de outra forma
  • Você quer começar a trabalhar juntos com um compromisso pontual
Formato: 1 a 3 dias presenciais + acompanhamento
Como a capacitação se desenvolve
1
Diagnóstico da equipe
Entender como vendem hoje, forças e gaps. Isso define o foco e o programa adequado.
2
Programa in-company
Conteúdo adaptado à realidade da equipe e indústria. Exercícios com situações reais.
3
Prática e casos reais
Simulações de situações reais. Ferramentas para usar desde o primeiro dia.
4
Acompanhamento pós-programa
Sessões para acompanhar a aplicação em campo e resolver dúvidas reais.

"As equipes saem com ferramentas concretas para usar desde o primeiro dia: mais confiantes, mais consultivas e com um olhar diferente."

Mauro Santoro — Engenheiro Industrial, MBA
🧭 Liderança

Coaching e Mentoria Executiva

A transformação comercial é liderada pela direção. Trabalho com o dono da empresa ou diretor nas decisões estratégicas, na liderança da equipe e na gestão da mudança, como alguém que entende seu negócio e pode desafiá-lo com critério e acompanhá-lo no processo.

Com formação certificada pela International Coaching Federation (ICF).

Para quem é?
  • Você toma decisões importantes sem ter com quem pensá-las
  • Você está liderando uma transformação comercial e precisa de acompanhamento
  • Há um líder na sua equipe que precisa se desenvolver
  • Você está em uma transição de cargo e precisa de apoio
Formato: sessões quinzenais ou mensais · Duração sugerida: 3 meses
Áreas de trabalho
1
Mentoria estratégica
Decisões do negócio, liderança da equipe, gestão da mudança e dilemas da empresa familiar.
2
Coaching executivo ICF
Comunicação, tomada de decisões, gestão de equipes e liderança em contextos de pressão.
3
Desenvolvimento do próximo nível
Líderes em formação prontos para assumir mais responsabilidade sem que o negócio perca momentum.
4
Acompanhamento em transições
Quando a organização precisa reorganizar posições-chave, acompanho a transição.

"Seu acompanhamento foi essencial para construir alinhamento dentro da equipe e gerar resultados através da colaboração."

Mercedes Quiroga — Coaching executivo individual

Metodologia

Um processo que não termina no diagnóstico

A maioria das consultorias entrega um relatório e vai embora. Eu fico até que os resultados sejam visíveis.

1

Diagnóstico

Antes de propor qualquer coisa, entendo seu negócio, equipe, mercado e processos.

2

Estratégia

Desenhamos juntos o plano adaptado à sua escala, cultura e contexto de mercado.

3

Implementação

Acompanho a execução e alinho os processos para que a estratégia se sustente.

4

Resultados

Medimos, ajustamos e consolidamos. O trabalho não termina até que os números confirmem.

"A cultura devora a estratégia no café da manhã."

Peter Drucker · Por isso acompanhar a implementação não é opcional — é a parte mais importante do trabalho.

Os 4 Pilares

O sistema que garante resultados sustentáveis.

1
Propósito Claro
A bússola que alinha decisões e diferencia a empresa
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As empresas que mais admiro não se diferenciam apenas pelo que vendem, mas pelo porquê fazem isso. Simon Sinek descreveu isso com precisão: as organizações mais bem-sucedidas partem do porquê e constroem a partir daí.

Um propósito claro faz várias coisas ao mesmo tempo:

  • Alinha a equipe — quando todos sabem aonde estão indo e por quê, o trabalho em equipe flui
  • Guia as decisões difíceis — em momentos de pressão, o propósito é o farol
  • Conecta com os clientes — as pessoas não compram produtos, compram ideias em que acreditam
  • Atrai talentos — os melhores escolhem empresas com propósito, não apenas com bom salário

Há uma armadilha frequente: escrever o propósito em palavras bonitas e colocá-lo na parede sem que se reflita nas decisões do dia a dia. Isso é pior do que não ter um, porque gera desconfiança.

2
Liderança Humana
A vantagem competitiva mais difícil de copiar
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Um líder que cria um ambiente exigente mas seguro — onde as pessoas se sentem valorizadas e ouvidas — consegue algo que nenhuma estratégia por si só alcança: comprometimento real.

Nelson Mandela, quando perguntaram como aprendeu a liderar, contou que aprendeu com seu pai, chefe de uma tribo. Nas reuniões, sentavam em círculo — sem cabeceira — e ele era o último a falar. Todos se sentiam ouvidos e ele se nutria de todas as opiniões. Uma imagem simples que resume tudo o que um líder precisa saber.

Nas empresas familiares, o dono costuma ser simultaneamente o estrategista, o principal vendedor e a referência cultural. Acompanhar esse papel com coaching e ferramentas concretas é parte central do meu trabalho.

"Seu acompanhamento foi essencial para construir alinhamento dentro da equipe e gerar resultados através da colaboração e da comunicação, mais do que da hierarquia."

Mercedes Quiroga — Coaching executivo
3
Foco no Cliente
Reter custa 6 vezes menos que captar
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As neurociências nos ensinam que a maioria das decisões de compra é emocional. Isso também vale para os negócios B2B. Atrás de cada empresa há pessoas que decidem com quem trabalhar baseadas não só em preço e produto, mas em como se sentem tratadas.

Richard Branson resumiu bem: "Problemas são inevitáveis. Clientes insatisfeitos, não."

No meu trabalho com empresas B2B, o foco no cliente se traduz em ações concretas: segmentação inteligente, proposta de valor diferenciada por tipo de cliente e processos que garantam que a promessa comercial seja sempre cumprida.

"Ele consegue traduzir muitos anos de experiência em algo prático. Sua assessoria foi muito personalizada, não só à gerência, mas a todos os envolvidos no processo."

Mariano Dapia — Sócio, Flair S.R.L.
4
Processos Alinhados
A cultura transformada em ação, todos os dias
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Como dizia Peter Drucker: "A cultura devora a estratégia no café da manhã."

Algo que aprendi ao longo da minha carreira: se não fazemos o básico muito bem, pouco vale buscar a complexidade. Muitas vezes "menos é mais".

Prometer apenas o que podemos cumprir, e cumprir sempre o que prometemos. É simples. Não é fácil.

Pensemos na equipe de boxes da Fórmula 1: vinte pessoas com papéis definidos conseguem tempos de parada que pareciam impossíveis há dez anos. Não porque têm tecnologia mágica — mas porque cada um sabe exatamente o que fazer, quando e como.

Uma revisão de processos não é um exercício burocrático. É identificar onde se perde rentabilidade, onde se geram clientes insatisfeitos e onde há oportunidades de fazer mais com menos.

Quem sou

Não ajudo a partir da teoria, mas após 35 anos de experiência.

Passei minha carreira nos dois mundos do negócio B2B: grandes multinacionais e empresas familiares. Isso me deu algo que poucos consultores têm — entender os dois lados de dentro.

Comecei na Dow Chemical, onde cresci durante 16 anos desde suporte técnico até Diretor Comercial para a América Latina. No meio do caminho trabalhei como Diretor e Gerente Comercial na Inquimex SACI e na Thinner Tede S.R.L. — duas empresas familiares do setor industrial.

Essas etapas me ensinaram algo que os manuais não ensinam: que o dono de uma PME não toma decisões como um CEO corporativo, e está tudo bem que seja assim. A cultura, os vínculos e a história de cada organização não são obstáculos para a mudança — são o ponto de partida.

Depois liderei a Brenntag Argentina, Uruguai e Paraguai — operação de USD 80M com mais de 80 pessoas — e assumi a Excelência Comercial para toda a América Latina.

Desde 2023 aplico toda essa experiência como consultor. Não trago soluções genéricas. Acompanho a implementação até que os resultados sejam visíveis.

+25%
crescimento em volume após redesenho comercial
+9 pp
melhora de margem com pricing
15%→290%
Margem/Capital de Giro reestruturado
330+
profissionais formados em 15 países
DOW
Multinacional
Dow Chemical — 16 anos
abr. 1990 – nov. 2006 · Vendedor → Diretor Comercial Latam
Crescimento desde suporte técnico até Diretor Comercial para a América Latina. Gestão de vendas de USD 100MM em 4 países.
INQ
Empresa familiar
Inquimex SACI
fev. 2007 – nov. 2008 · Gerente de Vendas
Responsável pela equipe comercial e metas de venda (USD 20MM). Primeira experiência liderando uma PME familiar do setor químico.
PPG
Multinacional
PPG Industries
nov. 2008 – mar. 2010 · Diretor Comercial Repintura Automotiva
Responsável pelo P&L da unidade. Responsável por Marketing, Compras, Vendas e Cor.
THI
Empresa familiar
Thinner Tede S.R.L.
mar. 2010 – fev. 2014 · Diretor Comercial
Estratégia comercial com toda a equipe sob sua responsabilidade, Customer Service e chefe de fábrica. Visão integral do negócio familiar.
BRE
Multinacional
Brenntag — 9 anos
fev. 2014 – fev. 2023 · GM Argentina/UY/PY → Diretor Excelência Comercial Latam
P&L total de USD 80M, +85 pessoas. Desenho e execução de estratégia em 3 países e redesenho do modelo comercial regional.
HB
Consultoria
Humanizing Business — Desde julho de 2023
Consultor em Estratégia Comercial B2B
Toda essa experiência aplicada à escala e cultura de cada empresa.

A voz dos clientes

O que dizem quem já deu o primeiro passo

Experiências reais, verificadas no LinkedIn, organizadas por tipo de serviço.

🏢 Consultoria estratégica Empresas que transformaram sua gestão comercial
"Excelente experiência. Ele consegue traduzir muitos anos de experiência em algo prático para potencializar a estratégia comercial. Nos acompanhou em uma transição da equipe comercial com assessoria muito personalizada, não só à gerência mas a todos os envolvidos. O projeto também permitiu reduzir custo operacional. Muito satisfeito."
Mariano Dapia
Sócio — Flair S.R.L.
Reestruturação comercial
Julho 2025 · Cliente de Martín
"Sua capacidade de compreender rapidamente nossa dinâmica empresarial gerou um impacto altamente positivo na resolução de problemas complexos e na adaptação a desafios e oportunidades. Melhoramos notavelmente a resiliência da organização e a captação bem-sucedida de novos negócios."
Pablo Mazzucchelli
Presidente — Research AG S.A.
Consultoria estratégica · +1 ano
Novembro 2025 · Cliente de Martín
🎯 Capacitação em Venda Consultiva Equipes com ferramentas desde o primeiro dia
"Ter o Martín capacitando nossa equipe foi uma decisão acertada. Sua abordagem é prática, dinâmica e totalmente alinhada aos desafios de vendas B2B que enfrentamos. Sem dúvida, um investimento com retorno garantido para qualquer organização que busque elevar o nível de suas equipes."
Christian Marino Predut
Diretor Comercial — Spec Chem
Venda Consultiva B2B
Abril 2026 · Cliente de Martín
"Somos gratos ao Martín pelo profissionalismo do seu trabalho e os conceitos transmitidos a toda a equipe. Todas as ferramentas serão de grande ajuda para aplicar no dia a dia ao prospectar clientes."
Hernán Diego Rocabado
Gerente Comercial — Flair SRL
Capacitação comercial · 2ª edição
Agosto 2025 · Cliente de Martín
"Uma experiência que vai muito além da teoria. Aborda estratégias de negociação e gestão de Grandes Clientes de forma prática. As equipes saem com ferramentas concretas: mais confiantes, mais consultivas e com um olhar diferente para cada relação comercial."
Mauro Santoro
Engenheiro Industrial, MBA
Venda Consultiva
Junho 2026 · Cliente de Martín
"Capacitação comercial muito recomendável: dinâmica, prática e baseada em experiência real em negócios B2B."
Melina González
Representante Comercial — Spec Chem SRL
Venda Consultiva
Maio 2026
🧭 Coaching e Mentoria Executiva Desenvolvimento de liderança em contextos de mudança
"Tenho o prazer de contar há um ano com os serviços de coaching voltados à alta gerência. Sua excepcional habilidade para compreender rapidamente nossa dinâmica e desafiar minhas áreas de melhoria gerou um impacto altamente positivo. Recomendo enfaticamente Martín a qualquer empresário que busque impulsionar seu crescimento."
Pablo Mazzucchelli
Presidente — Research AG S.A.
Coaching executivo · +1 ano
Novembro 2025 · Cliente de Martín
"Durante o processo de coaching aprofundamos minhas habilidades de liderança, especialmente em contextos sem autoridade direta. Seu acompanhamento foi essencial para desenvolver estratégias de influência efetiva e construir alinhamento dentro da equipe."
Mercedes Quiroga
Corporate Sustainability Manager
Coaching executivo individual
Novembro 2025 · Cliente de Martín
"Tive o privilégio de contar com a mentoria de Martin durante minha transição para uma nova área de atuação (de Comercial para Supply Chain). Ao longo desse processo, ele foi muito mais do que um mentor, além de compartilhar sua experiência, ofereceu direcionamentos valiosos e me ajudou a ampliar minha visão sobre os desafios e oportunidades da área. Martin é excelente ouvinte e possui uma abordagem bastante humanizada. Seu apoio foi fundamental para que eu adquirisse novos conhecimentos e conduzisse essa mudança de forma estruturada e segura. Sou muito grata por todo o aprendizado e o recomendo fortemente como mentor e líder que realmente faz a diferença na trajetória de quem tem a oportunidade de trabalhar com ele.."
Fabiana Rocha
Procurement Manager na Brenntag Química do Brasil
Coaching executivo individual
Julho 2026 · Cliente de Martín

O primeiro passo

30 minutos sem custo nem compromisso

Você me conta a situação da sua empresa. Eu te dou um olhar externo honesto. Se fizer sentido avançar juntos, definimos o próximo passo. Se não, você ao menos leva uma nova perspectiva sobre seu negócio.

Sem PowerPoints. Sem propostas genéricas. Sem pressão.

martin@delaroza.ar · +5491150634105 · Buenos Aires, Argentina

"Ter o Martín capacitando nossa equipe superou as expectativas. Sua abordagem é prática, dinâmica e totalmente alinhada aos desafios das vendas B2B. Um investimento com retorno garantido para qualquer organização."

Christian Marino Predut — Diretor Comercial, Spec Chem